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澳门新葡萄京官方网站关于开展“公司大讲堂”暨“党员活动日”的实施方案

发布时间:2017-8-21 | 阅读次数:3074 | 作者:

       为进一步加强企业文化建设,丰富和扩展企业培训模式,完善党员活动制度,建立规范化、常态化的党员活动载体和平台,提升干部职工队伍综合素质。结合公司实际,经公司领导研究,决定在公司内部开展“公司大讲堂”暨“党员活动日”活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想

       深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持以依靠职工、服务职工、发动职工的原则,以提升职工政治理论素养、思想业务素质、增强岗位技能为主题,坚持按需施教、学以致用的原则,逐步实现职工个人素质的普遍提高和协调发展。

二、活动对象

       新葡萄京投资公司全体中层干部和职工

三、活动时间及地点

       2017年3月-2017年12月(每两个星期开展一次活动,周五下午16:00)

       新葡萄京投资公司19楼大会议室

四、活动形式

       1.讲课(专题讲座):由干部职工进行轮流授课和讲座。其中,公司中层干部必须全员参与,其他职工根据自身岗位技能、知识和兴趣报名参加。

       2.现场交流问答、座谈:由现场听课人员进行现场发问、现场交流;对相关问题开展现场交流、座谈、辩论等。

五、讲课内容

       1.公司业务知识类:包括但不限于公司经营管理涉及的工程管理、融资、政策法规、合同、商业策划、公文写作安全生产等方面的知识。

       2.个人职业技能类:包括但不限于个人在工作中知识、技能、经验、技巧、操作方法等方面。

       3.党建及党风廉政建设内容:包括但不限于党建基本知识、党的历史,中央、省及新区相关路线方针政策等解读。

       4.其他类:对提升个人知识技能和业务素养相关的工作知识的扩展,包括但不限于商务礼仪、商务谈判、演讲、历史、心理等方面知识和经验。

六、活动要求

       1.讲课者必须在课前做好充分准备,对讲课内容要以课件PPT的形式呈现。

       2.采用现场考试,对听课情况进行考核;对无故缺席、现场考试不合格的学员,在个人绩效考核中予以惩处。

       3.由党群工作部牵头,综合办等部门配合,将本次活动落实到位;公司各部门(子公司)积极配合,组织好本部门(子公司)职工积极参加,活动切实做到安排科学,内容丰富,形式多样,正确处理学习培训与日常工作的关系,使培训与工作两不误、两促进。


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